Description
L’agent(e) de méthodes analyse, conçoit et optimise les modes opératoires de production et de fabrication en s’appuyant sur des cahiers des charges techniques et fonctionnels. Il/elle formalise ces processus sous forme de documents techniques, tout en respectant les normes réglementaires et les exigences techniques et économiques de la production, notamment en termes de qualité, productivité et délais. Son rôle est essentiel pour améliorer l’efficacité des processus de fabrication, garantir la conformité aux standards en vigueur, et répondre aux objectifs de performance de l’entreprise. Ce métier intervient dans différents maillons de la chaîne de valeur du textile.
Environnement, Tendances & Expériences
Environnement et conditions de travail
Tendances d’évolution
Expériences
Savoir-faire & évolutions
FORMATIONS/DIPLÔMES
- CQP – Agent des méthodes
- BTS – Métiers de la mode – vêtements
- BTS – Innovation Textile (Option A : Structures)
- BUT – Qualité, logistique industrielle
PASSERELLES D’ÉVOLUTION
Le métier d’Agent de méthodes est accessible à partir de plusieurs fonctions clés au sein de l’industrie textile ou manufacturière. Les techniciens d’ordonnancement, grâce à leur expertise en planification et en coordination des flux de production, peuvent évoluer vers ce rôle en développant des compétences en optimisation des procédés. De même, les responsables d’équipe, qui disposent d’une bonne connaissance des lignes de production et des enjeux de performance, peuvent accéder à cette fonction en se formant aux outils et méthodes d’amélioration continue.
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES
Avec de l’expérience et une formation continue, les Agents de méthodes peuvent accéder à des postes de responsabilité ou se spécialiser davantage. Ils peuvent évoluer vers des postes de responsable d’atelier de production, où ils gèrent les équipes et l’organisation des processus de fabrication, ou vers des rôles tels que chargé de projets Recherche et Développement, où ils contribuent à l’innovation des procédés. Ces évolutions témoignent des nombreuses opportunités de carrière offertes aux professionnels de la méthode et de l’optimisation industrielle.
COMPÉTENCES
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Concevoir ou adapter des outillages et les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges
- Contrôler la conformité d’un équipement, d’une machine, d’une installation
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Déterminer des mesures correctives
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Documenter les procédures de fabrication
- Concevoir une formule technique, un modèle théorique
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Optimiser les effectifs, l’adéquation et l’allocation des ressources
- Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
- Étudier et améliorer les flux de production
- Créer des fiches techniques pour standardiser les tâches