Textile

Analyste de Laboratoire Textile

Description

L’analyste de laboratoire textile organise et supervise les activités de mesure et d’analyse de conformité et de qualité (analyse biologique, chimique ou physique de matière ou de produit). Il/elle intervient selon un protocole de contrôle et les règles d’hygiène, sécurité, environnement. Il/elle peut également coordonner une équipe ou diriger un service et en gérer le budget.

Environnement, Tendances & Expériences

Environnement et conditions de travail

Cet emploi/activité s’exerce en étroite collaboration en interne avec les services fabrication et commerciaux, et en externe avec les clients et fournisseurs. Il est plutôt spécialisé dans les grandes entreprises et polyvalent dans celles de petite et moyenne taille.

Tendances d’évolution

La maîtrise de logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur (CAO, DAO) est fréquemment exigée.

Expériences

Accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master, Écoles d'ingénieur, ...) dans un secteur technique ou scientifique. Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, L2) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle en industrie. La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être exigée.

INGENIEUR - MECANIQUE ET SCIENCES DES FIBRES
INGENIEUR - TECHNOLOGIES, INNOVATION ET MANAGEMENT INTERNATIONAL TEXTILES (TIMTEX)
INGENIEUR - TEXTILE
INGENIEUR - TEXTILES TECHNIQUES ET FONCTIONNELS
LICENCE PRO - ECOCONCEPTION ET ENTRETIEN DES MATERIAUX TEXTILES
MASTER RECHERCHE - GENIE DES SYSTEMES INDUSTRIELS MATERIAUX ET PROCEDES TEXTILES

Savoir-faire

INNOVATION & R&D

Veille technologies / matériaux :

  • Réaliser une veille technologique

Cahier des charges / Spécification :

  • Réaliser une étude de faisabilité technique
  • Formaliser des spécifications techniques

Modélisation / Prototypage / Développement :

  • Concevoir un modèle, un prototype

Tests / Expérimentation :

  • Tester des échantillons, des matériaux
  • Tester un modèle, un prototype

MÉTHODES & PROCESSUS

Modes opératoires / Processus :

  • Elaborer des modes opératoires
  • Concevoir une formule technique

Amélioration continue :

  • Analyser et optimiser un processus
  • Mettre en œuvre et piloter une démarche d’amélioration continue

RENTABILITÉ & MAÎTRISE DES COÛTS

Analyse des coûts / Rentabilité / Prix de revient :

  • Analyser la rentabilité d’une activité (marge, prix de revient)
  • Contrôler les coûts et les délais de production

Achats / Sous-traitance :

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs et des sous-traitants

PLANIFICATION & PILOTAGE

Consignes :

  • Contrôler le respect des règles et des procédures
  • Transmettre des consignes ou des instructions (orales ou écrites)

Pilotage d’activité, de projet :

  • Concevoir un projet
  • Piloter une activité, un projet

Planification :

  • Organiser et planifier une activité

Organisation du travail :

  • Optimiser l’allocation des ressources

 

 

APPRENTISSAGE & RESOLUTION DE PROBLEMES

Créativité / Apprentissage :

  • Faire preuve de créativité

Recherche et analyse d’informations :

  • Rechercher l’information nécessaire à la résolution d’un problème

Résolution de problème :

  • Résoudre des problèmes dans son domaine de responsabilité

EXPERTISE TECHNIQUE

Savoir-faire techniques :

  • Sélectionner et contrôler la qualité d’une matière 1ère

Maîtrise données techniques :

  • Prendre des mesures, réaliser des calculs

Documentation technique :

  • Renseigner un document technique

PRODUCTION & QUALITÉ

Contrôle qualité / Actions correctives :

  • Respecter les procédures qualité

RÈGLES & ORGANISATION

Reporting / Indicateurs :

  • Analyser, exploiter des données et des indicateurs

MANAGEMENT & ANIMATION

Animation d’équipe / Coordination :

  • Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans le processus

Développement des compétences / Evaluation de la performance :

  • Développer un environnement de travail propice à la créativité

COLLABORATION

Formation interne / Tutorat :

  • Organiser et animer une formation

Autres appellations

Adjoint / Adjointe au responsable de laboratoire d’analyse industrielle
Adjoint / Adjointe au responsable de laboratoire de contrôle en industrie
Adjoint / Adjointe chef de laboratoire d’analyse industrielle
Adjoint / Adjointe de laboratoire d’analyse industrielle
Agent / Agente de maîtrise de laboratoire d’analyse industrielle
Analyste laboratoire échantillonnage
Analyste laboratoire produits finis
Chef de groupe laboratoire d’analyse industrielle
Chef de laboratoire d’analyse industrielle
Chef de quart laboratoire d’analyse industrielle
Chef de service contrôle laboratoire en industrie
Chef de service laboratoire d’analyse industrielle
Directeur / Directrice de laboratoire d’analyse industrielle
Directeur / Directrice de laboratoire vétérinaire
Ingénieur / Ingénieure contrôle du bruit
Ingénieur / Ingénieure d’analyse industrielle
Ingénieur / Ingénieure en analyses de l’eau et de l’air
Ingénieur / Ingénieure en génie sanitaire des eaux
Ingénieur / Ingénieure pollution atmosphérique
Ingénieur / Ingénieure qualité de l’air
Ingénieur / Ingénieure qualité de l’eau
Ingénieur / Ingénieure sanitaire des eaux
Ingénieur-analyste / Ingénieure-analyste de l’air
Responsable de laboratoire d’analyse des eaux
Responsable de laboratoire d’analyse industrielle
Responsable de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique
Technicien / Technicienne de laboratoire