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    Industrie pharmaceutique

    L’industrie pharmaceutique regroupe toutes les opérations menant des matières premières (principes actifs, excipients, conditionnement, etc.) aux produits finis, les médicaments. Cette production répond à des normes nationales, européennes et internationales parmi les plus strictes de la production industrielle. La durée de développement d’un nouveau médicament est ainsi de plus de 10 ans en moyenne. La recherche et le développement occupent donc une place très importante dans l’emploi et dans l’investissement des entreprises de la branche. On distingue différents types de commercialisation des médicaments : la vente « en ville » dans les pharmacies et officines de médicaments remboursables et non remboursables, les médicaments vendus aux hôpitaux et les médicaments vendus à l’export, qui représentent plus de 50% du chiffre d’affaires.

    Télécharger le panorama de la branche
    • 1 600

      entreprises

    • 126 600

      salariés

    • 4 530

      alternants
      (31/12/2020)

    Enjeux & tendances

    Les industries pharmaceutiques font des prévisions de croissance de l’activité dans les années à venir : en volume sur le marché domestique, en volume et en chiffre d’affaires sur le marché à l’export. Cela se traduit par des investissements importants de la part des grands groupes pharmaceutiques permettant l’augmentation de la capacité de production (agrandissement ou création de sites de production).
    La crise sanitaire a eu plusieurs impacts sur l’industrie pharmaceutique :

    • l’accélération de la demande de médicaments
    • une augmentation de l’investissement en R&D pour trouver un vaccin ou des traitements
    • une remise en question de la souveraineté européenne pour fabriquer ses médicaments et donc une possible relocalisation de la production dans les années à venir, ne serait-ce que pour la production du principe actif du paracétamol, délocalisé depuis 2008.

    Ces externalités positives alliées à la bonne santé financière des entreprises de la branche ont permis à ces dernières d’être très résilientes face à la crise.

    Les enjeux

    • Emploi
    • Alternance
    • Besoins sanitaires
    Remplacer les départs en retraite pour préserver les compétences
    Adapter les compétences des salariés à la numérisation et l’automatisation
    Recruter sur les métiers en production

    12,9%

    des salariés travaillent en R&D

    29%

    des salariés ont plus de 50 ans

    58%

    sont des femmes

    Continuer sur une dynamique d’apprentissage importante
    Attirer les jeunes sur les métiers en tension du secteur



    42%

    des apprentis sont en Ile-de-France

    36%

    des contrats de professionnalisation sont en Ile-de-France

    58%

    des contrats de professionnalisation sont dans des entreprises de plus de 300 salariés

    Augmenter les capacités en R&D pour trouver des traitements et des vaccins
    Relocaliser certaines productions afin de consolider la souveraineté européenne

    Les activités et les secteurs

    • Fabrication de médicaments en forme sèche (pesée, mélange, conditionnement primaire et secondaire)
    • Fabrication de biomédicaments (multiples étapes chimiques : centrifugation, chromatographie, inactivation virale, etc.)

    Compétences d’aujourd’hui et de demain

    La transition numérique impacte les activités des entreprises de la branche : intelligence artificielle & big data (pour la recherche, les simulations et analyses de marché), cybersécurité, les solutions multitechnologiques, etc. Les entreprises vont devoir continuer leurs efforts en poursuivant leurs investissements dans la R&D et la formation de ses salariés sur ces sujets pour préserver leur compétitivité et leur sécurité.

    L'Observatoire des métiers des entreprises du médicament

    leem.org/presentation

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    emploi.leem.org

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