Agent(e) des méthodes
Description
L’agent(e) des méthodes étudie, conçoit et optimise des modes opératoires de production/fabrication à partir de cahiers des charges techniques et fonctionnels. Il/elle les formalise sous formes de documents techniques dans le respect des normes réglementaires et des impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais).
Environnement, Tendances & Expériences
Environnement et conditions de travail
Tendances d’évolution
Expériences
Savoir-faire
METHODES ET PROCESSUS
Modes opératoires / Processus :
- Elaborer des modes opératoires
Amélioration continue :
- Analyser et optimiser un processus
APPRENTISSAGE & RESOLUTION DE PROBLEMES
Recherche et analyse d’informations :
- Rédiger un document, faire preuve d’aisance rédactionnelle
EXPERTISE TECHNIQUE
Savoir-faire techniques :
- Sélectionner et contrôler la qualité d’une matière 1ère
Documentation technique :
- Rédiger une documentation technique
Assistance technique :
- Apporter une assistance technique
PLANIFICATION & PILOTAGE
Consignes :
- Transmettre des consignes ou des instructions (orales ou écrites)
Organisation du travail :
- Optimiser l’allocation des ressources
- Organiser l’atelier et les postes de travail
Planification :
- Organiser et planifier une activité
COLLABORATION
Expression / Communication orale :
- Communiquer en situation professionnelle dans une langue étrangère
INNOVATION & R&D
Cahier des charges / Spécification :
- Formaliser des spécifications techniques
Modélisation / Prototypage / Développement :
- Concevoir un modèle, un prototype
Tests / Expérimentation :
- Tester un modèle, un prototype
Veille technologies / matériaux :
- Réaliser une veille technologique
PRODUCTION & QUALITÉ
Contrôle qualité / Actions correctives :
- Détecter des défauts, proposer des actions correctives
TECHNOLOGIES & MACHINES
Infrastructure / Architecture :
- Installer des équipements techniques
RENTABILITÉ & MAÎTRISE DES COÛTS
Analyse des coûts / Rentabilité / Prix de revient :
- Analyser la rentabilité d’une activité (marge, prix de revient)
- Contrôler les coûts et les délais de production
Achats / Sous-traitance :
- Identifier et sélectionner des fournisseurs et des sous-traitants
Plan d’actions / Objectifs / Développement :
- Proposer et piloter des solutions d’amélioration de la performance
MANAGEMENT & ANIMATION
,Animation d’équipe / Coordination :
- Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans le processus
Formation interne/Tutorat :
- Organiser et animer une formation