Textile

Coupeur(se)

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Description

Le/la coupeur(se) effectue des opérations de découpe de matériaux textiles destinés à la confection d’articles d’habillement, d’ameublement ou d’accessoires. Il/elle utilise des équipements de découpe traditionnels, des machines de découpe numérique ou des outils manuels comme des ciseaux électriques ou des tranchets, en respectant les consignes de sécurité et les exigences de production en termes de qualité, de productivité, et de délais. Il/elle peut également participer à l’optimisation des gabarits pour minimiser les pertes de matière.Ce métier intervient principalement après les étapes de tricotage, de tissage et d’ennoblissement, et joue un rôle clé dans la chaîne de valeur textile, notamment dans les filières de l’habillement, du textile technique et du linge de maison.

Environnement, Tendances & Expériences

Environnement et conditions de travail

Cet emploi/métier s’exerce principalement en atelier de production, souvent debout, et peut impliquer le port d'équipements de protection individuelle, tels que des gants en maille, pour garantir la sécurité lors des opérations de coupe. Il nécessite également le port de charges, plus ou moins lourdes, notamment lors de la manipulation des rouleaux de tissu ou des pièces découpées. Le placement et le traçage des gabarits sont de plus en plus réalisés à l’aide de logiciels de découpe assistée par ordinateur, parfois dans des bureaux dédiés à l’extérieur de l’atelier. Bien que les horaires soient généralement réguliers, des périodes de forte activité, liées aux cycles de production ou aux commandes spécifiques, peuvent entraîner des dépassements d’horaires ou des horaires décalés.

Tendances d’évolution

Le métier de coupeur(se) connaît une transformation significative grâce à l’adoption généralisée des machines de coupe à commande numérique, offrant une précision et une efficacité accrues. Cette évolution technologique permet une meilleure gestion des matériaux et répond aux exigences d’une production de plus en plus diversifiée et flexible. Avec la montée en puissance des petites séries et la demande croissante de produits personnalisés, les coupeur(se)s doivent s'adapter à des rythmes de production plus rapides et à une variété de matériaux complexes. La capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de création et de production devient cruciale pour assurer la qualité et la conformité aux tendances du marché. Il/elle peut être amené à faire des propositions d'amélioration dans son périmètre d'activité.

Expériences

Ce métier est généralement accessible à partir de formations de niveau CAP à Bac Pro, spécialisées dans les métiers de la mode, du cuir ou de la maroquinerie. L'accès sans formation spécifique est également possible, avec une formation ou une adaptation au poste de travail assurée par l’entreprise, notamment via des Certificats de Qualification Professionnelle (CQP). L’expérience professionnelle joue un rôle clé, et l’accès indirect est ouvert aux personnes ayant acquis des compétences similaires dans des emplois de coupe ou de manipulation de matériaux souples.

Savoir-faire & évolutions

FORMATIONS/DIPLÔMES

Titre professionnel – Fabricant de vêtements sur-mesure
CAP – Métiers de la mode vêtement flou
CQP – Coupeur Chaussure
CQP – Coupeur Maroquinerie
CQP – Coupeur Matières en confection
CQPI – Conducteur Equipements Industriels
Bac Pro – M2C : Métiers de la Couture et de la Confection

PASSERELLES D’ÉVOLUTION

Les mécaniciens confection/couturiers, ayant une expertise en manipulation de textiles, peuvent se réorienter vers le métier de coupeur. Une expérience en tant que conducteur d’équipements industriels textile constitue également une passerelle naturelle, étant donné la familiarité avec les machines de découpe.

ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES

Le coupeur(se) peut progresser vers des postes d’encadrement, tels que responsable d’atelier de production , en développant des compétences en gestion d’équipe et en planification. Le métier offre également des perspectives vers des rôles spécialisés, comme technicien ordonnancement, où une compréhension approfondie des processus de coupe est un atout. D’autres évolutions possibles incluent des fonctions en contrôle qualité ou en tant qu’agent de méthodes, nécessitant une expertise technique accrue et une vision globale de la production textile.

COMPÉTENCES

Marquer un repère sur un matériau
Marquer la localisation de crans de montage sur des pièces coupées
Réaliser la découpe manuelle de pièces pour des prototypes ou des petites séries
Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, …), les monter et les régler (position, tension, …)
Régler les paramètres des machines de coupe automatique
Réaliser le matelassage d’un matériau en vue d’une coupe en nombre
Analyser les spécifications de production pour la coupe de matériaux
Regrouper les pièces coupées par taille, modèle, coloris, … pour l’assemblage/montage des articles
Planifier les opérations de coupe en fonction du planning de production
Optimiser l’agencement des patrons sur les matériaux pour minimiser les chutes
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Autres appellations

Conducteur / Conductrice de chariot matelasseur en industrie des matériaux souples

Conducteur / Conductrice de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples

Coupeur / Coupeuse au bloc en ganterie

Coupeur / Coupeuse CAO

Coupeur / Coupeuse cuirs et peaux

Coupeur / Coupeuse dessus

Coupeur / Coupeuse doublure

Coupeur / Coupeuse en bonneterie

Coupeur / Coupeuse main tissu

Coupeur / Coupeuse prêt-à-porter

Coupeur / Coupeuse sur emporte-pièces en industrie des matériaux souples

Coupeur / Coupeuse sur scie à ruban en industrie des matériaux souples

Coupeur industriel / Coupeuse industrielle de l’habillement et autres fabrications à base d’étoffes

Découpeur / Découpeuse scies à ruban en industrie des matériaux souples

Fendeur / Fendeuse en ganterie

Matelasseur / Matelasseuse raccords

Traceur-matelasseur / Traceuse-matelasseuse