Textile

Mécanicien(ne) régleur(se)

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Description

Le/la mécanicien(ne) régleur(se) assure les réglages et les mises au point des équipements de production, qu’il s’agisse de machines conventionnelles, numériques ou connectées, en vue d’obtenir les formes, dimensions, tolérances et cadences définies, à l’unité ou en série. Il/elle veille à respecter les règles de sécurité ainsi que les impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais). Il/elle participe également à l’optimisation des processus, en intégrant des solutions innovantes pour réduire les pertes et améliorer l’efficacité énergétique. Il/elle peut également être amené(e) à former ou coordonner une équipe. Ce métier intervient dans plusieurs maillons de la chaîne de valeur du textile.

Environnement, Tendances & Expériences

Environnement et conditions de travail

Cet emploi/métier s’exerce généralement de manière autonome, tout en s’inscrivant dans un travail collaboratif au sein d’une équipe. Le mécanicien régleur intervient en appui des conducteurs de ligne pour assurer le bon fonctionnement des équipements, notamment en cas de panne ou de dysfonctionnement. Les horaires sont majoritairement réguliers, mais peuvent varier en fonction des impératifs de production, notamment lors de pics d’activité ou d’interventions techniques urgentes. Le port des EPI est requis. Le travail posté, de nuit ou les astreintes sont fréquents dans certaines entreprises, de rares déplacement à prévoir (pour suivre par exemple des formations sur les nouvelles technologies). L’évolution vers des environnements plus digitalisés et automatisés peut également modifier les rythmes de travail et les interactions avec les équipes.

Tendances d’évolution

L’évolution des technologies impose une adaptation continue des compétences, notamment avec l’intégration croissante de machines connectées, de systèmes automatisés et de technologies numériques (industrie 4.0). Cette transformation favorise le développement de la maintenance prédictive, basée sur l’analyse des données collectées par les équipements, pour anticiper les pannes et optimiser la production. Par ailleurs, les enjeux environnementaux conduisent à l’introduction de pratiques écoresponsables, telles que l’optimisation des consommations énergétiques et la réduction des déchets. Il/elle peut être amené à faire des propositions d'amélioration dans son périmètre d'activité.

Expériences

Ce métier est accessible à partir de formations de niveaux 3 ou 4 (CAP, BEP, Bac technologique ou professionnel) dans les domaines de la mécanique, de la maintenance industrielle ou des systèmes de production automatisés. Avec l’évolution des technologies, des formations complémentaires en numérique ou en automatismes peuvent constituer un atout. L’accès indirect reste possible pour les personnes ayant acquis une expérience significative dans des fonctions similaires, notamment en réglage, maintenance ou conduite de machines, à condition de mettre à jour leurs compétences en tissage (mise au point des machines) et en lien avec les technologies récentes.

Savoir-faire & évolutions

FORMATIONS/DIPLÔMES

CQP – Régleur de machines de production
CQPI – Opérateur de maintenance industrielle
BTS – Maintenance des systèmes (toutes options confondues)
BTS – IT option structure

PASSERELLES D’ÉVOLUTION

Le métier de mécanicien régleur est accessible à partir de plusieurs autres fonctions techniques et de production. Un conducteur d’équipements industriels textile, en développant ses compétences en réglage et en optimisation des machines, peut évoluer vers ce poste. Un mécanicien de maintenance, grâce à son expertise en diagnostic et en intervention sur les équipements, peut aussi se spécialiser dans le réglage des machines de production. Enfin, un ennoblisseur ou un mécanicien confection/couturier, selon son expérience avec les réglages des équipements textiles, peut envisager une transition vers ce métier.

ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES

Après plusieurs années d’expérience, un mécanicien régleur peut évoluer vers des postes à responsabilités dans la production et la maintenance. Il peut devenir responsable d’atelier de production ou responsable de production, en renforçant ses compétences en gestion d’équipe et en optimisation des processus. Une spécialisation vers des fonctions d’organisation et d’amélioration continue est également possible en devenant technicien ordonnancement ou agent des méthodes. Pour ceux qui souhaitent approfondir l’aspect technique des équipements, une évolution vers le métier de mécanicien de maintenance est envisageable.

COMPÉTENCES

Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Développer des procédures de maintenance standardisées
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Monter et régler une installation, une machine
Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Effectuer la maintenance des outillages et des équipements
Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
Procéder à des tests, expérimentations
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Autres appellations

Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne

Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne de machine de confection

Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne en bonneterie

Régleur metteur / Régleuse metteuse au point d’équipements industriels

Régleur monteur / Régleuse monteuse de machine textile de filature et de tissage

Régleur programmateur industriel / Régleuse programmatrice industrielle