Description
Le/la merchandiseur(euse) conçoit et réalise la décoration et l’aménagement de vitrines, d’espaces de vente, d’expositions, pour valoriser des produits, des services, l’image de marque d’une entreprise et susciter l’intérêt des clients selon les critères marketing de l’entreprise, les réglementations du commerce et les normes de sécurité du bâtiment. Il/elle peut contrôler la conformité d’application des protocoles de présentation des produits sur un ensemble de sites commerciaux, et former des vendeurs, des chefs de rayon à la mise en place des produits. Il/elle peut également fabriquer des objets décoratifs (miroir, cadre, …). De plus, il/elle peut coordonner une équipe ou diriger une structure.
Environnement, Tendances & Expériences
Environnement et conditions de travail
Expériences
Savoir-faire
CRÉATION DE PRODUITS & SERVICES
Veille tendances / style :
- Analyser et identifier une tendance, un style
 
Création / Maquettage :
- Réaliser une maquette, un dessin technique
 
METHODES / PROCESSUS
Veille méthodes / processus :
- Réaliser une veille sur les produits et les process
 
APPRENTISSAGE / RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
Créativité / apprentissage :
- Faire preuve de créativité
 
COMMERCIAL & DISTRIBUTION
Distribution / Espace de vente :
- Aménager un espace de vente
 
Analyse besoins client / Vente :
- Analyser les besoins des clients
 
Prestation / Satisfaction / Fidélisation :
- Créer et développer une relation de confiance avec les clients
 - Assurer un service après-vente
 
RENTABILITÉ & ACHATS
Analyse des coûts / Rentabilité / Prix de revient :
- Contrôler les coûts et les délais de production
 
Achats/ Sous-traitance :
- Identifier et sélectionner des fournisseurs et des sous-traitants
 - Élaborer un cahier des charges fournisseurs, rédiger un appel d’offres
 - Réaliser un brief des prestataires
 - Contrôler la qualité d’une prestation
 
RÈGLES & ORGANISATION
Reporting / Indicateurs :
- Analyser, exploiter des données et des indicateurs
 
PLANIFICATION & PILOTAGE
Pilotage d’activité, de projet :
- Piloter une activité, un projet
 
MANAGEMENT & ANIMATION
Animation d’équipe / Coordination :
- Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans le processus
 
RELATIONS EXTERNES
Conseil / Formation externe :
- Former, sensibiliser un public