Responsable Bureau d'Etudes
Description
Le/la responsable bureau d’études assure le transfert entre la création et les ateliers de production, en gérant une équipe d’agents de bureau d’étude. Il assure le développement et l’industrialisation des nouveaux produits, grâce à des études techniques des modèles et des spécifications faites à partir du cahier des charges et/ou des dessins fournis par le styliste. Il/elle intervient selon les normes de fabrication (normalisation des tailles, …) et les impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais) et est garant(e) du bien-aller du produit.
Environnement, Tendances & Expériences
Environnement et conditions de travail
Tendances d’évolution
Expériences
INGENIEUR - CUIR
INGENIEUR - TEXTILE
INGENIEUR - TEXTILES TECHNIQUES ET FONCTIONNELS
DU - TEXTILES ET FIBRES
LICENCE PRO - GESTION ET DEVELOPPEMENT DES PRODUITS DE LA MODE
LICENCE PRO - METIERS DE LA MODE MODELISTE INDUSTRIEL
Savoir-faire
INNOVATION & R&D
Veille technologies / matériaux :
- Réaliser une veille sur les matières premières
- Réaliser une veille technologique
- Rechercher, développer des partenariats en R&D
Cahier des charges / Spécification :
- Réaliser une étude de faisabilité technique
- Formaliser des spécifications techniques
Tests / Expérimentation :
- Tester des échantillons, des matériaux
- Tester un modèle, un prototype
EXPERTISE TECHNIQUE
Documentation technique :
- Rédiger un document technique
Maîtrise données techniques :
- Prendre des mesures, réaliser des calculs
Savoir-faire techniques :
- Maîtriser une technique, une gestuelle
- Sélectionner et contrôler la qualité d’une matière 1ère
Assistance technique :
- Réaliser un diagnostic technique
RENTABILITÉ & MAÎTRISE DES COÛTS
Analyse des coûts / Rentabilité / Prix de revient :
- Analyser la rentabilité d’une activité (marge, prix de revient)
- Contrôler les coûts et les délais de production
MANAGEMENT & ANIMATION
Animation d’équipe / Coordination :
- Animer une équipe, un groupe de travail
- Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans le processus
MÉTHODES & PROCESSUS
Veille méthodes / processus :
- Réaliser une veille sur les produits et les process
Modes opératoires / Processus :
- Elaborer des modes opératoires
- Concevoir une formule technique
- Analyser et optimiser un processus
APPRENTISSAGE & RESOLUTION DE PROBLEMES
Recherche et analyse d’informations :
- Rechercher l’information nécessaire à la résolution d’un problème
Résolution de problèmes :
- Résoudre des problèmes dans son domaine de responsabilité
Créativité / Apprentissage :
- Faire preuve de créativité
PRODUCTION & QUALITÉ
Contrôle qualité / Actions correctives :
- Contrôler la conformité des process, matières, pièces et/ou produits aux spécifications
- Détecter des défauts, proposer des actions correctives
PLANIFICATION & PILOTAGE
Pilotage d’activité, de projet :
- Concevoir des indicateurs, un tableau de bord
- Concevoir un projet
Planification :
- Organiser et planifier une activité
Organisation du travail :
- Organiser le travail d’une équipe