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Responsable des Services généraux

Description

Le/la responsable des ressources humaines définit et met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, …) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, …). Il/elle contrôle l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. Il/elle organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l’entreprise. Il/elle peut également participer à la définition des orientations stratégiques de la structure.

Environnement, Tendances & Expériences

Environnement et conditions de travail

Cet emploi/métier s'exerce au sein de direction générale de grandes entreprises et de moyennes Entreprises en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, services techniques, analyste financier, commissaire aux comptes, ...). Il varie selon l'organisation de la structure : taille de l'entreprise, importance du patrimoine et des équipements, taille des équipes à encadrer.

Expériences

Accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle. Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.

Savoir-faire

RÈGLES & ORGANISATION

Reporting / Indicateurs :

  • Analyser, exploiter des données et des indicateurs
  • Réaliser un reporting

Planification & Pilotage :

  • Définir des règles QHSE
  • Organiser et planifier une activité

ADMINISTRATION & GESTION

Suivi administratif :

  • Elaborer des procédures administratives
  • Etablir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs

JURIDIQUE / CONTRATS

Expertise juridique :

  • Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires

Veille règlementaire :

  • Réaliser une veille juridique et réglementaire

COMMERCIAL / DISTRIBUTION

Prestation / Satisfaction / Fidélisation :

  • Analyser et traiter les litiges client / fournisseur

RENTABILITÉ & ACHATS

Budget / Investissement :

  • Elaborer un budget prévisionnel

Plan d’actions / Objectifs / Développement :

  • Proposer et piloter des solutions d’amélioration de la performance

APPRENTISSAGE & RÉSOLUTION DE PROBLÈMES

Résolution de problème :

  • Résoudre des problèmes dans son domaine de responsabilité

MANAGEMENT & ANIMATION

Animation d’équipe / Coordination :

  • Animer une équipe, un groupe de travail

SAVOIR-ÊTRE

Autonomie/Adaptation :

  • Faire preuve de réactivité, adapter son comportement à des situations évolutives
  • Garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations imprévues, stressantes, irritantes
  • Réaliser des tâches en suivant avec rigueur et exactitude les règles et les procédures sans réaliser d’erreur

Coopération /Travail en équipe :

  • Echanger de l’information
  • Réaliser/contribuer à une production commune à partir d’outils de travail collaboratif
  • Partager les bonnes pratiques

Expression / Communication orale :

  • Adapter le style et le contenu de la communication à ses interlocuteurs et à la situation

Prise de décision /Argumentation :

  • Argumenter ses analyses et propositions sur des bases factuelles et objectives
  • Prendre des décisions en s’appuyant sur l’analyse des faits
  • Savoir être force de proposition, démontrer son esprit d’initiative et sa curiosité

Autres appellations

Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier
Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux
Chargé / Chargée du service administratif et financier
Chef de service de gestion des ressources financières
Chef des services administratifs et financiers
Conseiller / Conseillère technique en finances
Directeur / Directrice de l’administration comptable et de la gestion financière
Directeur / Directrice des affaires financières
Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
Directeur administratif / Directrice administrative
Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF-
Directeur administratif, financier / Directrice administrative, financière et du contrôle de gestion
Directeur financier / Directrice financière
Directeur financier / Directrice financière et comptable
Responsable administratif / administrative
Responsable administratif / administrative de gestion
Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière
Responsable administratif et financier / administrative et financière
Responsable de la gestion et des services généraux
Responsable des environnements de travail
Responsable des services généraux et administratifs
Responsable des services gestion et administration
Responsable financier / financière
Responsable services en facilities management
Secrétaire général / générale d’association
Secrétaire général / générale d’entreprise
Secrétaire général adjoint / générale adjointe d’association
Secrétaire général adjoint / générale adjointe d’entreprise
Travel manager – Responsable déplacements professionnels