Description
Concevoir, mettre en œuvre et suivre des actions de formations adaptées aux besoins de l’entreprise, en multi modalités (blended-learning, digitales, collaboratives…). Créer des produits de formation multimédias (e-learning, rapid-learning, vidéos pédagogiques, motion design, …).
Environnement, Tendances & Expériences
Environnement et conditions de travail
Définition et élaboration des projets pédagogiques en lien avec l’analyse des besoins de formation Rédaction d’un scenario pédagogique intégrant plusieurs modalités de formation Définition du cahier des charges de l’architecture technique de la plateforme technique et choix des outils Production, édition et intégration des ressources multimédia associés aux parcours et modules d’e-formation Mise à jour régulière des supports de formations et de la plateforme technique Pilotage de dispositifs de formation Enregistrement et suivi des données du domaine d'activité Conception des outils d’évaluation et analyse des retours sur investissements Etablissement des devis Veille réglementaire et technologique
Expériences
BTS/DUT spécialisés (BAC+2) et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la gestion du personnel / Expérience en ingénierie pédagogique
Savoir-faire
Ingénierie Pédagogique
Conception De Formation
- Concevoir des dispositifs de formation
- Rédiger des scénarios pédagogiques
- Produire des ressources multimédias
Suivi Et Évaluation
- Piloter des dispositifs de formation
- Évaluer les retours sur investissement
- Mettre à jour les supports de formation
Autres appellations
Responsable SIRH
Spécialiste communication