Retour

Menuiseries, charpentes
et constructions industrialisées et portes planes

Intégrée à la filière bois, la branche Menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes englobe l’ensemble des activités industrielles dans ces domaines. En lien avec les activités de menuiserie de fenêtre, la branche intègre aussi des activités dans le plastique et la métallurgie. Elle est très liée au marché de la construction dont elle porte une partie des enjeux, notamment en matière de développement durable.

Télécharger le panorama de la branche

670

entreprises
13 600

salariés
440

alternants
(31/12/2020)

Enjeux & tendances

La branche est depuis longtemps partie prenante de la transition environnementale de par le matériau bois et le travail Sur l’isolation des bâtiments. Dans le cadre de ses activités d’huisserie et de menuiserie, elle intègre également de plus en plus d’activités de menuiserie métal et plastique, qui nécessitent de développer des techniques et savoir-faire particuliers.
La branche est également concernée par la digitalisation et notamment par le développement du BIM. Les entreprises doivent être capables d’utiliser ces outils pour pouvoir travailler sur des chantiers et s’interfacer avec les différents acteurs.
La formation des salariés à ces nouvelles compétences est un enjeu important.

Les enjeux

Emploi
Alternance
Transition environnementale

Remplacer les départs à la retraite

Augmenter la part des femmes

Former les salariés à l’hybridation des compétences (bois, métal et plastique)

Recruter des profils avec des compétences en outils numériques

19%

de femmes

31%

des salariés ont plus de 50 ans

66%

d'ouvriers/employés

Développer l’alternance et les contrats de professionnalisation dans toutes tailles d’entreprises

Mettre à jour les référentiels de compétences sur les principaux diplômes

Attirer les femmes sur les métiers de la branche

Développer les parcours de formation adaptés et de nouveaux CQP

25%

des apprentis sont en Pays de la Loire

28%

des contrats de professionnalisation sont en Nouvelle Aquitaine

49%

des contrats de professionnalisation sont dans des entreprises de 50 à 299 salariés

Soutenir les enjeux de réduction des dépenses énergétiques grâce à l’isolation par les fenêtres

Développer la construction bois pour favoriser le recyclage des matériaux

Secteurs & activités

La menuiserie extérieure (portes et fenêtres principalement)
La construction de bâtiment en bois
La fabrication de structures et charpentes en bois
La menuiserie intérieure (portes et escaliers)

Compétences d’aujourd’hui et de demain

L’hybridation de plus en plus fréquente des matériaux entre bois, métal et plastique entraîne un élargissement des compétences nécessaires en plus de la compétence traditionnelle en bois. Il faut en parallèle préserver celle-ci et notamment l’ingénierie, la maîtrise de la préfabrication et le montage. À cet effet, le développement de parcours de formation adaptés et de nouveaux CQP est un enjeu important pour la branche afin de faciliter l’embauche des jeunes et de développer le parcours professionnel. Le CQP « Menuisier industriel, fabrication de fenêtres et de portes » est en cours de création à cet effet. La branche veille également à la mise à jour des référentiels de compétences des principaux diplômes la concernant comme le CAP menuiserie. Enfin, le développement des outils numériques comme le BIM nécessite aussi le développement de nouvelles compétences pour les grandes comme les petites entreprises.

Je souhaite me former

ufme.fr/la-formation-le-social

En savoir plus

Liens utiles

Union des fabricants de menuiserie ufme.fr
Union des industriels et constructeurs bois uicb.pro
Comité professionnel de Développement des Industries Françaises de l'Ameublement et du Bois codifab.fr