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    Menuiseries, charpentes
    et constructions industrialisées et portes planes

    Intégrée à la filière bois, la branche Menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes englobe l’ensemble des activités industrielles dans ces domaines. En lien avec les activités de menuiserie de fenêtre, la branche intègre aussi des activités dans le plastique et la métallurgie. Elle est très liée au marché de la construction dont elle porte une partie des enjeux, notamment en matière de développement durable.

    Télécharger le panorama de la branche
    • 670

      entreprises

    • 13 600

      salariés

    • 440

      alternants
      (31/12/2020)

    Enjeux & tendances

    La branche est depuis longtemps partie prenante de la transition environnementale de par le matériau bois et le travail Sur l’isolation des bâtiments. Dans le cadre de ses activités d’huisserie et de menuiserie, elle intègre également de plus en plus d’activités de menuiserie métal et plastique, qui nécessitent de développer des techniques et savoir-faire particuliers.
    La branche est également concernée par la digitalisation et notamment par le développement du BIM. Les entreprises doivent être capables d’utiliser ces outils pour pouvoir travailler sur des chantiers et s’interfacer avec les différents acteurs.
    La formation des salariés à ces nouvelles compétences est un enjeu important.

    Les enjeux

    • Emploi
    • Alternance
    • Transition environnementale
    Remplacer les départs à la retraite
    Augmenter la part des femmes
    Former les salariés à l’hybridation des compétences (bois, métal et plastique)
    Recruter des profils avec des compétences en outils numériques

    19%

    de femmes

    31%

    des salariés ont plus de 50 ans

    66%

    d'ouvriers/employés

    Développer l’alternance et les contrats de professionnalisation dans toutes tailles d’entreprises
    Mettre à jour les référentiels de compétences sur les principaux diplômes
    Attirer les femmes sur les métiers de la branche
    Développer les parcours de formation adaptés et de nouveaux CQP

    25%

    des apprentis sont en Pays de la Loire

    28%

    des contrats de professionnalisation sont en Nouvelle Aquitaine

    49%

    des contrats de professionnalisation sont dans des entreprises de 50 à 299 salariés

    Soutenir les enjeux de réduction des dépenses énergétiques grâce à l’isolation par les fenêtres
    Développer la construction bois pour favoriser le recyclage des matériaux

    Secteurs & activités

    • La menuiserie extérieure (portes et fenêtres principalement)
    • La construction de bâtiment en bois
    • La fabrication de structures et charpentes en bois
    • La menuiserie intérieure (portes et escaliers)

    Compétences d’aujourd’hui et de demain

    L’hybridation de plus en plus fréquente des matériaux entre bois, métal et plastique entraîne un élargissement des compétences nécessaires en plus de la compétence traditionnelle en bois. Il faut en parallèle préserver celle-ci et notamment l’ingénierie, la maîtrise de la préfabrication et le montage. À cet effet, le développement de parcours de formation adaptés et de nouveaux CQP est un enjeu important pour la branche afin de faciliter l’embauche des jeunes et de développer le parcours professionnel. Le CQP « Menuisier industriel, fabrication de fenêtres et de portes » est en cours de création à cet effet. La branche veille également à la mise à jour des référentiels de compétences des principaux diplômes la concernant comme le CAP menuiserie. Enfin, le développement des outils numériques comme le BIM nécessite aussi le développement de nouvelles compétences pour les grandes comme les petites entreprises.

    Je souhaite me former

    ufme.fr/la-formation-le-social

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