Etude des modèles d’organisation favorables à l’attractivité du travail posté dans la branche de l’industrie Papier Carton

La branche Industrie Papier Carton dans sa réflexion de rendre plus attractifs, motivants et respectueux de la santé et de la sécurité, a lancé une étude concernant ses métiers intervenant dans une organisation du travail de type « travail posté ».

En effet, les contraintes de production des entreprises nécessite souvent une organisation en travail posté permettant une activité continue. Ce mode d’organisation présente des caractéristiques très spécifiques (horaires décalés, travail de nuit, rotation des équipes…) qui engendre des problématiques importantes en matière de recrutement. Près de 40% des salariés de l’Industrie Papier Carton travaillent selon des horaires dits « postés ».

• Préciser les contours et enjeux du travail posté dans la branche IPC,
• Elaborer une cartographie détaillée des entreprises qui pratiquent le travail posté,
• Réaliser un état des lieux qualitatif et quantitatif des pratiques du travail posté,
• Identifier des bonnes pratiques et de nouveaux modèles d’organisation.