Description
Le/la modiste façonne à la main ou à la machine sur mesure ou en petite série des articles de chapellerie (chapeaux, parures de tête,…) en différents matériaux (feutre, paille, tissu,…).
Environnement, Tendances & Expériences
Environnement et conditions de travail
Tendances d’évolution
Expériences
Formation/Diplômes
CAP METIERS DE LA MODE CHAPELIER MODISTE
Savoir-faire
CRÉATION DE PRODUITS & SERVICES
Veille tendances / style :
- Analyser et identifier une tendance, un style
- Définir une tendance, un style
Création / Maquettage :
- Réaliser une maquette, un dessin technique
Style / Collection :
- Concevoir un style, des thèmes de collection
- Diffuser, expliquer une collection
- Elaborer un plan de collection
INNOVATION & R&D
Veille technologies / matériaux :
- Réaliser une veille sur les matières premières
Cahier des charges / Spécification :
- Formaliser des spécifications techniques
Modélisation / Prototypage / Développement :
- Concevoir un modèle, un prototype
Tests / Expérimentation :
- Tester un modèle, un prototype
EXPERTISE TECHNIQUE
Documentation technique :
- Lire et interpréter des documents techniques
Maîtrise données techniques :
- Enrichir une base de données
Savoir-faire techniques :
- Maîtriser une technique, une gestuelle
- Sélectionner et contrôler la qualité d’une matière 1ère
PRODUCTION & QUALITÉ
Modes opératoires :
- Respecter les modes opératoires
PLANIFICATION & PILOTAGE
Consignes :
- Transmettre des consignes ou des instructions (orales ou écrites)
Pilotage d’activité, de projet :
- Piloter une activité, un projet
ADMINISTRATION & GESTION
Suivi administratif :
- Réaliser une gestion documentaire
RENTABILITÉ & MAÎTRISE DES COÛTS
Achats / Sous-traitance :
- Contrôler la qualité d’une prestation
STRATÉGIE & MARKETING
Veille de marché / Veille concurrentielle :
- Réaliser une étude de marché, une enquête clients
- Réaliser une veille de marché et concurrentielle
Stratégie / Développement :
- Analyser les résultats des ventes
COLLABORATION
Expression / Communication orale :
- Communiquer en situation professionnelle dans une langue étrangère
Collaboration / Travail en équipe :
- Collaborer, travailler en équipe
Prise de décision / Argumentation :
- Argumenter ses analyses et propositions sur des bases factuelles
MANAGEMENT & ANIMATION
Animation d’équipe / Coordination :
- Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans le processus