Description
Le/la responsable d’atelier de production organise l’activité d’une ou plusieurs équipes d’opérateurs (coupeur, mécanicien en confection, opérateur de blanchisserie, …) ou de conducteurs d’équipement industriels. Il/elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement et les impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais). Il/elle organise et effectue le suivi de l’approvisionnement de l’atelier et apporte un appui technique aux opérateurs ou conducteurs. De plus, il/elle peut superviser le fonctionnement des équipements (réglages, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance).
Environnement, Tendances & Expériences
Environnement & conditions de travail
Cet emploi/métier s’exerce en atelier, dans un environnement généralement exposé au bruit. Il exige de l’autonomie pour l’organisation du travail de l’atelier. Le/la responsable d’atelier de production est responsable des résultats et de la progression du personnel de l’atelier.
Son activité requiert des déplacements, la plupart du temps, dans l’atelier et les services connexes. Les horaires sont en général réguliers mais peuvent être soumis aux aléas de la production.
Tendances d’évolution
Les capacités de management doivent être renforcées compte tenu des nombreuses nécessités d’adaptation des équipes à des changements multiples (cycles et rythmes de production hétérogènes, organisation, lois sociales). Les capacités liées à la compréhension de l’environnement global de l’entreprise sont de plus en plus nécessaires à l’exercice de ce métier stratégique.
Expériences
Accessible le plus souvent à partir de formations de niveaux IV et III (Bac professionnel, BTS, …) en productique ou industries des matériaux souples, ou encore à partir de formations dispensées par les écoles supérieures spécialisées, complétée par une bonne expérience de travail en production L’accès indirect par promotion interne après une expérience de la production ou du réglage est le plus fréquent. De nombreux modules de formation continue permettent de compléter son expérience : management, sécurité, gestion du personnel, techniques de fabrication, GPAO etc.
Savoir-faire
MANAGEMENT & ANIMATION
Intégration / Cohésion équipe / Résolution conflits :
- Constituer une équipe
Développement des compétences / Evaluation de la performance :
- Déléguer les responsabilités
- Évaluer et développer les compétences des collaborateurs
Animation d’équipe / Coordination :
- Animer une équipe, un groupe de travail
RÈGLES & ORGANISATION
Reporting / Indicateurs :
- Analyser, exploiter des données et des indicateurs
- Réaliser un reporting
PLANIFICATION & PILOTAGE
Planification :
- Organiser et planifier une activité
EXPERTISE TECHNIQUE
Assistance technique :
- Apporter une assistance technique
APPROVISIONNEMENT & LOGISTIQUE
Gestion des stocks :
- Gérer les stocks et réaliser des inventaires
Approvisionnements :
- Déterminer les besoins en approvisionnements
RENTABILITÉ & MAÎTRISE DES COÛTS
Achats / Sous-traitance :
- Contrôler la qualité d’une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs et des sous-traitants
Budget / Investissement :
- Elaborer un budget prévisionnel
Plan d’actions / Objectifs / Développement :
- Fixer des objectifs et des priorités, concevoir un plan d’actions
Autres appellations
- Agent / Agente d’encadrement d’atelier de piquage
- Animateur / Animatrice d’atelier de production textile
- Chef / Cheffe d’atelier en chaussures
- Chef / Cheffe d’équipe d’atelier de tricotage
- Chef / Cheffe d’équipe des industries des matériaux souples
- Chef / Cheffe d’équipe en maroquinerie
- Chef / Cheffe d’équipe préparation en chaussures
- Contremaître / Contremaîtresse de teinture textile
- Contremaître / Contremaîtresse tulliste
- Responsable d’atelier d’assemblage-montage en habillement
- Responsable d’atelier d’assemblage-montage en industries des cuirs et peaux et matériaux associés
- Responsable d’atelier de blanchisserie industrielle
- Responsable d’atelier de coupe en industrie des matériaux souples
- Responsable d’atelier de fabrication de produits nontissés
- Responsable d’atelier de filature
- Responsable d’atelier de finition des industries des matériaux souples
- Responsable d’atelier de production cuirs et peaux
- Responsable d’atelier de production habillement
- Responsable d’atelier de production textile
- Responsable d’atelier de tissage
- Responsable d’atelier de tricotage
- Responsable d’atelier d’ennoblissement textile
- Responsable d’atelier finissage cuir
- Responsable de groupe de machines textiles
- Responsable de ligne de fabrication textile
- Responsable d’équipe de production traitement de linge
- Responsable d’unité de production cuirs et peaux
Code ROME
H2505 Encadrement d’équipe ou d’atelier en matériaux souples
Métiers proches
H1404 – Intervention technique en méthodes et industrialisation
H1403 – Intervention technique en gestion industrielle et logistique