Textile

Responsable de production

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Description

Le/la responsable de production pilote et optimise l’ensemble des moyens humains, techniques et organisationnels nécessaires à la fabrication des produits, en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, quantité, sécurité et environnement. Il/elle met en œuvre la stratégie industrielle définie par la direction et veille à l’amélioration continue des processus de production, en intégrant les évolutions technologiques et les exigences environnementales. Il/elle encadre et coordonne les équipes de production, tout en assurant la gestion du budget et des ressources. Son périmètre peut inclure la supervision de services connexes tels que l’ordonnancement-lancement, les achats, la sous-traitance, la maintenance ou encore la logistique. Il/elle travaille en lien avec les autres services de l’entreprise (qualité, R&D, supply chain, direction commerciale) pour garantir la performance globale du site de production. Il/elle peut être membre du comité de direction (CODIR). En tant que responsable hiérarchique des équipes de production, il/elle peut être amené(e) à exercer un pouvoir disciplinaire ou à participer au recrutement. Ce métier intervient dans différents maillons de la chaîne de valeur du textile.

Environnement, Tendances & Expériences

Environnement et conditions de travail

Le/la responsable de production exerce son activité entre son bureau et les ateliers, nécessitant une forte présence sur le terrain pour superviser les opérations et coordonner les équipes. Ce poste implique des astreintes régulières et des horaires pouvant varier en fonction des impératifs de production, notamment en cas d’aléas techniques ou de pics d’activité. Une mobilité géographique peut être requise pour des déplacements extérieurs, tels que des salons professionnels, des visites chez les fournisseurs, sous-traitants ou constructeurs, ainsi que des réunions avec des partenaires. L’évolution des outils numériques et des systèmes de production connectés peut également influencer les conditions de travail, en intégrant davantage d’outils de suivi et d’analyse à distance.

Tendances d’évolution

Le métier de responsable de production évolue dans un contexte de transformation industrielle marqué par l’automatisation, la digitalisation et la transition écologique. Les capacités de management et communication doivent être renforcées pour accompagner les équipes face aux changements fréquents : diversification des cycles et rythmes de production, évolutions réglementaires, nouvelles organisations du travail et montée en puissance des démarches RSE. La maîtrise des outils numériques est essentielle, notamment les logiciels de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO), les systèmes MES (Manufacturing Execution System) et les technologies de la productique (automatisation, régulation, contrôle de processus). Il/elle peut être amené à faire des propositions d'amélioration dans son périmètre d'activité.

Expériences

Le métier de responsable de production est accessible après une formation de niveau Bac +2 à Bac +5, mais l’accès direct au poste dépend du niveau d’expérience. Les titulaires d’un Bac +2 ou Bac +3 (BTS, BUT) dans les domaines du textile, de la gestion de production ou de la maintenance industrielle peuvent y accéder, mais uniquement après plusieurs années d’expérience en production, souvent complétées par une formation dans le domaine de la gestion de la production. L’accès direct à ce poste est plus courant pour les diplômés d’écoles d’ingénieurs spécialisées en textile, en génie industriel ou en production, ainsi que pour les titulaires d’un master (Bac +5) en management de la production, logistique industrielle ou supply chain. Une connaissance approfondie des procédés de fabrication, des outils numériques (GPAO, MES) et des exigences en matière de qualité, sécurité et environnement constitue un atout majeur.

Savoir-faire & évolutions

FORMATIONS/DIPLÔMES

Licence Pro – Métiers de la mode et du vêtement
Ingénieur – Technologies, Innovation et Management international Textiles
Ingénieur – Textile
Ingénieur – Textile et Fibres
Ingénieur – Textiles Techniques et Fonctionnels

PASSERELLES D’ÉVOLUTION

Les passerelles vers le métier de Responsable de production incluent principalement des expériences en tant que responsable d’atelier de production, où la gestion des équipes et l’organisation des processus de fabrication sont des compétences clés. Les techniciens d’ordonnancement, grâce à leur expertise en planification et en coordination des flux de production, peuvent également évoluer vers ce rôle en développant des compétences en gestion stratégique et en optimisation des ressources.

ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES

En termes d’évolutions professionnelles, un Responsable de production peut évoluer vers un poste de Direction, de préférence en lien avec les activités de production.

COMPÉTENCES

Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
Piloter une démarche qualité, un processus d’amélioration continue
Participer à des projets de recherche et développement
Gérer les urgences et les imprévus en production
Contrôler la qualité et la conformité d’un produit
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Concevoir et gérer un projet
Piloter la gestion de la production, de l’exploitation
Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d’investissements liés à la production
Mettre en place des indicateurs de performance technique
Mettre en place des solutions d’amélioration de la performance
Utiliser des méthodes d’organisation du travail
Diriger un service, une structure
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Réduire l’empreinte environnementale de son activité
Animer et diriger les équipes de production
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
Recruter et intégrer une personne

Autres appellations

Agent / Agente d’encadrement d’atelier de piquage

Animateur / Animatrice d’atelier de production textile

Chef / Cheffe d’atelier en chaussures

Chef / Cheffe d’équipe d’atelier de tricotage

Chef / Cheffe d’équipe des industries des matériaux souples

Chef / Cheffe d’équipe en maroquinerie

Chef / Cheffe d’équipe préparation en chaussures

Contremaître / Contremaîtresse de teinture textile

Contremaître / Contremaîtresse tulliste

Responsable d’atelier d’assemblage-montage en habillement

Responsable d’atelier d’assemblage-montage en industries des cuirs et peaux et matériaux associés

Responsable d’atelier de blanchisserie industrielle

Responsable d’atelier de coupe en industrie des matériaux souples

Responsable d’atelier de fabrication de produits nontissés

Responsable d’atelier de filature

Responsable d’atelier de finition des industries des matériaux souples

Responsable d’atelier de production cuirs et peaux

Responsable d’atelier de production habillement

Responsable d’atelier de production textile

Responsable d’atelier de tissage

Responsable d’atelier de tricotage

Responsable d’atelier d’ennoblissement textile

Responsable d’atelier finissage cuir

Responsable de groupe de machines textiles

Responsable de ligne de fabrication textile

Responsable d’équipe de production traitement de linge

Responsable d’unité de production cuirs et peaux