Enjeux & tendances
Le développement durable constitue un enjeu majeur pour la filière. En effet, les clients et les consommateurs sont de plus en plus sensibles à l’impact environnemental des produits textiles. La crise liée à la COVID-19 a renforcé cette tendance existante. La branche textile confirme son orientation vers des textiles de plus en plus techniques, technologiques pour les industries de pointe (automobile, aéronautique), intelligents et personnalisés pour les consommateurs. Cela doit se traduire par un renforcement de l’innovation et de l’investissement en recherche et développement. La branche s’engage également dans le développement de la digitalisation de l’ensemble de ses activités, entraînant de nouveaux besoins en compétences et en actions de formation. Information, sensibilisation des jeunes, vitrine via l’observatoire des métiers et le portail French Tex (www.frenchtex.org), marque employeur et label seront autant de leviers clés pour poursuivre la redynamisation de la filière.
Les enjeux
- Emploi
- Alternance
- Transition environnementale
59%
des emplois en AURA, dans le Grand Est et les Hauts de France
52%
des salariés sont ouvriers
34%
de plus de 50 ans
32%
des apprentis sont en AURA
29%
des contrats de professionnalisation sont en AURA
36%
des contrats de professionnalisation sont dans des entreprises entre 50 et 299 salariés

Secteurs & activités
- Filature (création et transformation du fil)
- Production d’étoffe (tissage, tricotage, non tissé)
- Ennoblissement (teinture, impression, apprêts…)
- Confection/assemblage
Compétences d’aujourd’hui et de demain
La formation des salariés en poste est un axe de travail important pour la politique emploi-formation de la branche : celle-ci doit veiller au développement de la formation interne, à la transmission des savoir-faire entre générations et à la montée en compétences de ses salariés. En effet, l’industrie textile française, évoluant de plus en plus vers la production de textiles techniques, demande de nouvelles compétences. Cette montée en compétences des premiers niveaux vers les niveaux intermédiaires/hauts est essentielle pour pouvoir continuer de développer ce secteur.
L'Observatoire des métiers textiles, mode, cuirs
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Union des industries textiles textile.fr
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