Analyse des tensions de recrutement sur 3 métiers : chaudronnerie, maintenance et soudage dans le cadre du plan de réduction des tensions de recrutement

Cette analyse vise à identifier et comprendre les difficultés rencontrées par les entreprises pour recruter dans ces trois domaines industriels clés, la chaudronnerie, la maintenance et le soudage.

Elle s’inscrit dans une démarche globale de réduction des tensions sur le marché du travail, en mettant en lumière les écarts entre les besoins des employeurs et les compétences disponibles.