EDEC Aéronautique et spatial – Evolution des métiers, des compétences et des formations

Dans le cadre d’un EDEC Aéronautique et Spatial, une étude a été réalisée sur l’évolution des métiers, des compétences et des formations dont les objectifs sont :
– Identifier les attentes des entreprises en lien avec le développement stratégique de celle-ci et son évolution dans l’écosystème
– Cartographier les métiers qui seront impactés et les nouveaux métiers de l’aéronautique (notamment du fait de l’industrie du futur et de la digitalisation)
– Identifier les mutations (quantitatives et qualitatives) des emplois et des métiers, au regard notamment des évolutions des marchés (technologiques, économiques, règlementaires, ect.)
– Dresser un état des lieux des besoins en recrutement dans les entreprises en France selon les catégories de métiers issues du point précédent
– Faire un bilan des compétences attendues par les entreprises sur 12 métiers d’ici à 5 ans
– Evaluer les actions d’orientation, d’accompagnement des potentiels candidats (jeunes, demandeurs d’emploi) et des salariés
– Evaluer l’offre de formation initiale et continue existante et futur en France permettant de développer les compétences identifiées
– Mettre en perspective les compétences attendues avec l’offre de formation actuelle et son développement prévisionnel d’ici à 5 ans
– Evaluer les passerelles de reconversion à créer
– Proposer des préconisations également sur l’amélioration de l’offre de formation et sur le besoin en recrutement et en accompagnement des entreprises sur la question de la gestion des compétences