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Fabrication
de l'ameublement

La branche Fabrication de l’ameublement regroupe essentiellement les entreprises de fabrication de meubles. La branche sert un marché de distribution du meuble français qui représente 19Md€ dont environ 6Md€ sont importés, en progression de 5% par an depuis 2015. Composée principalement de TPE/PME, la branche fait face à la concurrence étrangère et a vu ses volumes de production diminuer de plus de 40% sur les quinze dernières années, mais elle profite d’un rebond porté par le made in France depuis 2015 qui a permis de stabiliser les volumes. D’autre part, avec 97% des déchets d’ameublement recyclés ou revalorisés, la France fait figure d’exemple en Europe.

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3 770

entreprises
36 500

salariés
2 090

alternants
(31/12/2020)

Enjeux & tendances

Le secteur est en croissance à l’export, porté par l’image de « l’art de vivre à la française », du made in France.

La branche se transforme sous l’effet de l’essor de la vente en ligne, et l’augmentation du télétravail impactant l’immobilier de bureau et engendrant un boom de l’aménagement des logements et de l’augmentation de la demande de personnalisation des produits, y compris en service après-vente. Les PME et ETI de la filière continuent leur concentration pour gagner en compétitivité notamment en faisant évoluer l’appareil de production et les modes de pilotage dans une dynamique « industrie du futur ». Les process et outils des entreprises sont de plus en plus digitalisés : Bim, réalité virtuelle ou augmentée, mobilier connecté et/ou intelligent…

Les enjeux

Emploi
Alternance
Transition environnementale

Remplacer les départs à la retraite

Augmenter la part des femmes dans certaines activités

Attirer les métiers des fonctions supports, notamment marketing et fonctions commerciales

Recruter des profils avec des compétences en outils numériques

2/3

des emplois en région Ile-de-France, AURA et Hauts-de-France

32%

des salariés ont plus de 50 ans

77%

d’ouvriers/employés

Amplifier une culture de l’apprentissage déjà bien présente

Accélérer l’alternance sur tout le territoire

S’appuyer sur les 16 CQP (Certificat de Qualification professionnelle) que propose la branche

46%

des apprentis sont en AURA, dans le Grand Est et le Pays de la Loire

20%

des contrats de professionnalisation sont en Pays de la Loire

63%

des alternants sont dans des entreprises de 1 à 10 salariés

Faire évoluer la production au plus près des préoccupations des citoyens

Intégrer le marché de l’occasion

Favoriser les dynamiques circulaires et locales

Secteurs & activités

Mobiliers de bureaux et magasins
Cuisine et salle de bain
Meublant (canapés, tables, chaises)
Agencement
Literie
Autres mobiliers (sièges, cercueils…)

Compétences d’aujourd’hui et de demain

Face aux difficultés de recrutement, la branche a créé 8 CQP supplémentaires en 2019, portant ainsi l’offre de certifications à 16 CQP, afin de préserver les savoir-faire et former ses salariés aux compétences de demain.
La modernisation de l’industrie du meuble se poursuit avec notamment le développement des outils numériques sur l’ensemble de la chaîne de valeur : de la conception de meubles (CAO, BIM), aux fonctions marketing et commerciales (CRM, e-commerce) en passant par la production (robotisation, machines à commandes numériques) et la gestion logistique (tracking/tracing, informatisation des stocks). Les entreprises doivent accompagner la montée en compétences de leurs salariés sur ces sujets et recruter de jeunes profils maîtrisant ces nouvelles technologies.

En savoir plus

Liens utiles

L’Ameublement français ameublement.com
Union National de l’Artisanat des Métiers de l’Ameublement unama.org
Comité professionnel de Développement des Industries Françaises de l'Ameublement et du Bois codifab.fr