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    Industries
    pétrolières

    La branche des industries pétrolières couvre les activités d’extraction, de raffinage ainsi qu’une partie des activités de la pétrochimie et de la distribution des carburants et combustibles. Le raffinage transforme le pétrole brut en produits raffinés : carburant pour le transport (diesel, essence, kérosène), combustible énergétique pour le chauffage domestique et la production d’électricité (fioul domestique et fioul lourd) et autres produits à usage non énergétique (lubrifiants, bitumes, bases pétrochimiques).

    Le pétrole est majoritairement importé et représente 45% de l’énergie finale consommée en France (source : UFIP).

    Les activités de la branche sont dépendantes des cours du pétrole, de la géopolitique mondiale, et de la Programmation Pluriannuelle de l’Énergie de la France. Le secteur est également impacté par les décisions prises en faveur du climat et de la transition écologique tant au niveau national qu’européen (Green Deal).

    Après une période de restructuration du secteur, le nombre d’entreprises est stable depuis 2015.

    Télécharger le panorama de la branche
    • 33 200

      salariés

    • 250

      entreprises

    • 1 680

      alternants
      (31/12/2020)

    Enjeux & tendances

    Les industries pétrolières sont résolument engagées dans la transition énergétique et dans la décarbonation progressive de leurs activités. Elles investissent massivement afin de diminuer l’extraction des matières premières fossiles et recruter les profils qui concevront et produiront les énergies de demain.

    La R&D et les investissements sur les nouvelles énergies, les biocarburants et le recyclage des plastiques notamment entrainent la transformation des outils de production et des métiers, ouvrant la voie à l’usine 4.0.

    Les enjeux sont donc à la fois techniques et humains, afin d’attirer les jeunes vers l’industrie et former les salariés aux compétences de demain.

    Les enjeux

    • Emploi
    • Alternance
    • Transition environnementale
    Remplacer les départs à la retraite
    Intégrer des profils liés à la transition écologique
    Développer les bassins d’emploi en région
    Augmenter la part de femmes sur les métiers techniques

    45%

    des emplois en Ile-de-France

    29%

    de femmes tous métiers confondus

    49%

    de cadres

    Communiquer sur la transformation du secteur pour le rendre attractif auprès des jeunes
    Accélérer l’alternance dans toutes les tailles d’entreprise
    Développer l’alternance en région

    65%

    des apprentis sont en Ile-de-France

    54%

    des contrats de professionnalisation sont en Ile-de-France

    Plus de 50%

    des alternants sont dans des entreprises entre 50 et 299 salariés

    Reconvertir des outils de productions historiques pour développer les biocarburants et le recyclage des plastiques
    Investir dans les énergies renouvelables
    Former et reconvertir des salariés vers de nouvelles compétences liées à la transformation du secteur
    Anticiper des futures réglementations de respect de l’environnement

    Secteurs & activités

    • Exploration et production
    • Raffinage
    • Logistique et distribution
    • Sécurité industrielle

    Compétences d’aujourd’hui et de demain

    Afin de faire face aux enjeux de la transformation du secteur liée aux règlementations environnementales, de nouveaux profils sont nécessaires au sein des entreprises. Maintenance prédictive automatisée, collecte et traitement des données, mais également compétences liées aux nouvelles énergies, à la recherche et a l’innovation constituent des axes majeurs de recrutement et de formation des collaborateurs.

    Observatoire des métiers du pétrole

    metiersdupetrole.fr

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